学必求其心得,
业精于勤。

逢场作戏

今天在朋友圈刷到一个朋友说说:过了今天,又是重新开始的一天,开心!

我本以为是什么开心的事情,在和她聊天过后才知道,原来朋友被离职了。

之前和这位朋友聊过天,发现她有很多的时间(上班时),就觉得被离职的原因很简单了:可能就是老板嫌弃干活不给力,或者给的工资高了,而朋友可能觉得拿这么高的薪资理所当然,毕竟自己的能力摆在哪里,一个不愉快就开摆了呗。

在我看来,当下的工作不好找,朋友被离职应该会使一肚子的怨气,没想到还能大度。但从我和她的聊天语气来看,虽说嘴上没有表现出抱怨,但从语气上是看得出来的,这样的感受我懂,人之常情。

毕竟我有时候也会遇到,只能这么安慰自己,谁叫他是领导/老板呢。

比如这样的一个事情,每周一的时候,都会开会,往往这个会会安排在中午快下班点时,真的很准时,然后领导边看手机,边看一个周一个月的业绩,让员工觉得“我这么点贡献还敢下班吗?”的压力,不得不留在座位上装模作样。

好不容易等到领导走了,这些人也不急着去吃饭,还要拉着其他同事一起加班,这样才能显示自己的价值。虽说是个例,可谁叫人家领导掌握月底有奖励的规则,要不然这个点,谁还鸟他,还不是看在钱的面子上。

我看到这些,有时候也很无奈的,虽说看不上月底的奖励,但是能“表演”一会多一点的红包也是很值得的,何况次数也不是很多,既然没法躺,那就稍稍的卷一下。

“难道是我们真的热爱工作”,不是的!既然没有提升,就不要浪费心思在上面了。

世上的人,大多数都在为了生存而忙碌,但这不是努力,这只是劳动,只是为了让自己多获得一份生活的依靠罢了。如果有其他的方法,那一定会选择更好的,只是当下没有,也不能把时间用来提高自己的能力,而是浪费在无聊的事情上,只能用一些虚幻的快乐来麻痹自己。

没办法,这就是打工对某一些人的意义,只是在机械地延续着自己的存在而已,我也不例外。

可是有时候,我们却不愿意面对现实,不愿意打破用时间换钱的事实。

总之,很多人一生都被规则所束缚,只有少数的人才能够洞察规则的本质,更有极少数人运用以及掌握规则的力量。 如果只是一味地遵从他人制定的规则,到最后也只能是一根优秀的韭菜。